近日，公司迎來了2023年應屆畢業生和實習生的入職，為了幫助大家快速了解公司，熟悉藥品生產的專業知識和管理體系，公司于7月11日-14日開展了2023年新員工入職培訓，共26人參加，并全部通過培訓測試。
培訓伊始，朱總對新員工表示熱烈歡迎，介紹了煙臺的風土人情、公司的基本情況和業務板塊，同時，向參加新員工提出了具體的期望與要求：
首先，作為剛入職場的新人，過往的學習成績固然重要，但成績只代表過去；在今后的工作工作中，要發揮大家的學習能力，同時，要注重培養工作能力，包括時限意識、工作專注力、專業技術能力等。
其次，態度是影響工作重要因素。知識、技能告訴我們工作怎么干，態度決定能否干好。所以，新員工要在工作中，要培養良好的工作習慣，樹立端正的工作態度。
最后，要遵守公司工作紀律，注重團隊合作精神。工作紀律包括考勤紀律、操作規程、廉潔守信等，團隊合作精神包括大局意識、協作精神和服務精神等。
培訓期間，公司組織各部門業務人員，進行了職業素養、公司制度、廠區安全及GMP體系等方面的培訓。幫助新員工從學生到職場人的角色轉換，了解生物安全、生產安全、GMP體系、微生物等相關知識與要求。
為了讓新員工了解煙臺的人才引進政策，特邀請人社局和組織部領導進行了煙臺市牟平區的人才政策的解讀，包括人才認定、生活補貼和購房補貼政策等。
另外，公司還組織了廠區參觀活動，包括綜合辦公樓、研發質檢樓、生產車間、生活區等，通過參觀實驗室和生產車間，讓新員工對公司生產、質檢和研發有了進一步的了解，有助于今后工作的展開。
曾經的蘋莘學子，孜孜以求，現在的職場新人，斗志昂揚。希望各位新同事在各自崗位上繼續發揚學習精神，用勤奮和智慧去實現自己的理想，同豐金醫藥一起揚帆起航，筑夢未來!
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